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Un Accompagnement Individuel, De Votre Profil Jusqu'À L'Entretien

On part de votre profil réel, on comble ce qui manque, et on vous prépare jusqu'au jour de l'entretien.

Bilan de profil & portfolio

Évaluation honnête de votre profil et de votre portfolio par un praticien QA : points forts, angles morts, et positionnement sur le marché visé.

Compétences manquantes

On identifie les briques qui vous manquent pour le poste visé (Playwright, tests d'API, CI/CD, ISTQB…) et on construit un parcours concret pour les acquérir.

CV & lettre de motivation

Un CV et une lettre orientés QA, qui parlent aux recruteurs et passent les filtres ATS, avec vos projets mis en valeur.

Préparation à l'entretien

Simulations d'entretien technique et RH, mises en situation et retours détaillés.

Veille technologique

Les outils et pratiques QA qui comptent aujourd'hui (Playwright, IA appliquée au test, observabilité) pour rester pertinent sur la durée.

Plan de progression

Un objectif clair, des jalons mesurables et un suivi régulier : vous savez où vous allez et ce qu'il reste à faire.

Trouver Une Mission Ou Un Poste De Testeur

AutomationDataCamp aide aussi les entreprises à recruter leurs profils QA : testeurs, automaticiens, SDET, QA lead, en CDI, en freelance ou en régie. Quand votre profil correspond à l'un de ces besoins, nous vous présentons.

1. Un premier échange

Votre parcours, vos outils, le type de contrat recherché (CDI, freelance, régie), votre zone et vos disponibilités.

2. Une évaluation technique

Un cas pratique sur les outils de votre métier, relu par un architecte QA : vous savez où vous en êtes, et l'entreprise aussi.

3. La mise en relation

Quand une entreprise cherche un profil comme le vôtre, nous vous présentons la mission ou le poste avant de transmettre votre candidature.

4. La préparation de l'entretien

Nous vous préparons à l'entretien avec l'entreprise : contexte du projet, attentes techniques, questions probables.

Nous ne promettons pas de poste : nous vous présentons quand votre profil correspond à un besoin réel. Vous recrutez ? Voir le recrutement QA pour les entreprises.

Le Pack Carrière : 290 € TTC

Trois séances d'une heure, en ligne, avec un architecte QA. La première séance de cadrage est offerte.

Séance 1 — Bilan de profil et CV

Où vous en êtes, ce que le marché attend pour le poste visé, et un CV réécrit en conséquence.

Séance 2 — LinkedIn et portfolio GitHub

Un profil LinkedIn qui attire les recruteurs QA et un dépôt GitHub qui prouve ce que vous savez faire.

Séance 3 — Simulation d'entretien

Un entretien technique et RH en conditions réelles, avec un retour détaillé sur vos réponses.

Réserver la séance offerte Se former : formation testeur QA

Questions fréquentes

Le consulting carrière garantit-il un poste ou une mission ?

Non. Nous vous aidons à rendre votre profil plus solide et nous vous présentons aux entreprises quand votre profil correspond à un besoin réel de recrutement. Personne ne peut honnêtement garantir une embauche.

Je suis freelance : pouvez-vous m'aider à trouver des missions de test ?

Oui. Les entreprises qui nous confient un recrutement QA cherchent aussi des profils en freelance ou en régie. Quand votre profil et vos disponibilités correspondent, nous vous présentons la mission.

Faut-il avoir suivi une formation ADC ?

Non. Le consulting carrière est ouvert à tous les testeurs, automaticiens et consultants QA, débutants ou confirmés.

Combien coûte le consulting carrière ?

Le pack carrière coûte 290 € TTC : 3 séances d'1 h (bilan de profil et CV, profil LinkedIn et portfolio GitHub, simulation d'entretien). La première séance de cadrage est offerte.

Prêt À Passer À L'Étape Suivante ?

Parlez-nous de votre parcours et du poste ou de la mission que vous visez : la première séance de cadrage est offerte.

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