Baromètre des compétences QA en France : ce que demandent les offres d'emploi (octobre 2026)

Quels outils et quelles compétences les recruteurs demandent-ils vraiment aux testeurs en France ? Plutôt que de répéter les classements habituels, nous avons compté. Le 2 octobre 2026, nous avons interrogé les offres d'emploi publiées en France depuis 60 jours : 1180 offres dont l'intitulé contient « test » ou « testeur », et 405 offres dont l'intitulé contient « QA ». Voici ce qu'elles citent.

La méthode en bref

Nous utilisons l'API publique d'Adzuna, un agrégateur qui reprend les offres de nombreux sites d'emploi et de recruteurs. Pour chaque compétence, nous comptons les offres publiées en France depuis 60 jours dont l'intitulé contient « QA » (ou « test », qui inclut « testeur ») et dont le texte complet cite la compétence. Nous donnons les deux bases, car elles ne décrivent pas tout à fait le même marché :

• Offres « QA » (405) : QA engineer, QA automation, testeur QA. C'est le cœur du métier de testeur logiciel, souvent dans le web et le SaaS.
• Offres « test » (1180) : plus large. On y trouve aussi des postes de validation de systèmes embarqués, ferroviaires ou industriels, où les outils web sont moins demandés. Les parts y sont donc plus basses.

Une même offre peut figurer dans les deux bases. Les limites sont détaillées en fin d'article.

Outils d'automatisation : Playwright au niveau de Selenium

Dans les offres QA, Playwright (24,2 %) passe devant Selenium (21,7 %), et Cypress suit avec 15,1 %. Dans les offres « test », plus industrielles, Playwright et Selenium sont au coude-à-coude (6,9 % et 7,1 %) et Robot Framework monte à 5 %, porté par les projets de validation de systèmes. Les outils propriétaires historiques (UFT, TestComplete) ne dépassent pas 1 %.

Pour un testeur qui démarre, la conclusion est simple : Playwright et Selenium ouvrent autant de portes l'un que l'autre, et Playwright est le plus demandé dans les postes QA web. Notre guide Playwright en Python permet de s'y mettre en une soirée.

Gestion des tests : Jira et Xray avant tout

C'est le résultat le plus net du relevé : 40 % des offres QA citent Jira et 26,2 % citent Xray, son module de gestion des tests. Squash TM, outil open source très utilisé en France, apparaît dans 8,4 % des offres QA et 6,4 % des offres « test ». Cucumber et Gherkin (BDD) sont cités dans 14,1 % des offres QA.

Autrement dit, savoir rédiger et suivre des cas de test dans un outil compte autant que savoir les automatiser. C'est aussi pour cela qu'un cahier de recette bien tenu reste une compétence de base.

Tests d'API et performance

Les tests d'API sont bien installés : Postman (20 %) et REST Assured (15,3 %) dans les offres QA. Le test de performance, lui, reste une spécialité : JMeter (1,7 %), k6 (1 %) et Gatling (1 %) sont rarement demandés dans les offres de testeur généraliste.

Langages : Python en tête

Python est le langage le plus cité dans les deux bases (18,3 % des offres QA, 16,9 % des offres « test »). SQL (14,8 %) arrive juste derrière : interroger une base de données pour vérifier un résultat reste un geste quotidien. Java (13,3 %) et JavaScript ou TypeScript (12,8 %) suivent.

CI/CD : une offre QA sur trois

L'intégration continue est citée dans 35,1 % des offres QA. GitLab (14,6 %) devance Jenkins (11,4 %), et GitHub Actions reste peu cité (3 %). Un testeur automaticien est attendu sur sa capacité à faire tourner ses tests dans le pipeline, pas seulement sur son poste.

Agile, IA et ISTQB

Près d'une offre QA sur deux mentionne Agile ou Scrum (48,6 %). L'IA apparaît dans 20,7 % des offres QA et 12,1 % des offres « test » : tests de produits intégrant de l'IA, usage d'assistants pour écrire les tests, ou simple contexte d'entreprise. L'ISTQB (ou le CFTL) est cité dans 14,6 % des offres QA : un atout reconnu, rarement une condition éliminatoire.

Profil des offres : où, quel contrat, quel salaire

Pour ces indicateurs, nous avons analysé un échantillon de 605 offres uniques de test et de QA, à partir des champs renseignés par Adzuna (lieu, type de contrat, salaire affiché).

Régions

L'Île-de-France concentre près d'un tiers des offres. Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Occitanie suivent, chacune autour de 11 à 13 %.

Contrats et séniorité

Quand le type de contrat est indiqué, le CDI domine largement : 44,3 % des offres sont des CDI, 15,2 % des CDD ou missions, le reste ne précise pas. L'intitulé ne mentionne le niveau que dans un quart des cas : 14,5 % visent un profil senior ou lead, 6 % un stage ou une alternance, et seulement 2,1 % se disent explicitement « junior ».

Salaires affichés

229 offres sur 605 (37,9 %) affichent un salaire. Sur celles-ci, le salaire médian est de 42 500 € brut annuel, et la moitié des offres se situe entre 40 000 € et 45 000 €. Les salaires estimés par Adzuna, quand l'offre n'en indique pas, sont exclus. Les postes seniors ou lead affichent moins souvent leur salaire (31 offres sur 89, contre 246 sur 516 pour les autres), mais leur médiane atteint 50 000 € : la médiane globale décrit surtout les postes intermédiaires.

Ce que cela change pour se former

• Apprendre un framework moderne : Playwright (ou Selenium) reste le cœur technique du métier de testeur automaticien.
• Ne pas négliger l'outillage de gestion des tests : Jira, Xray ou Squash TM sont cités plus souvent que n'importe quel framework.
• Savoir brancher ses tests dans la CI : une offre QA sur trois le demande.
• Se préparer à l'IA : une offre QA sur cinq la mentionne. Notre grille de revue des tests générés par l'IA aide à l'utiliser sans perdre en qualité.

Limites du baromètre

• Adzuna n'est pas exhaustif : il agrège de nombreuses sources, mais toutes les offres du marché n'y figurent pas, et une offre publiée sur plusieurs sites peut compter plus d'une fois.
• Une compétence citée n'est pas toujours exigée : elle peut figurer en « plus » ou décrire l'environnement de l'équipe.
• Les intitulés sont imparfaits : un poste de QA intitulé autrement (par exemple « automaticien ») échappe aux deux bases, et la base « test » inclut des métiers de validation hors logiciel.
• « IA » est un mot large : il couvre aussi bien le test de produits à base d'IA que l'usage d'assistants ou une simple mention dans la présentation de l'entreprise.
• Un relevé ponctuel : nous le referons chaque trimestre pour suivre les tendances, à commencer par décembre 2026.

Reprendre ces chiffres

Vous pouvez citer et reprendre les chiffres de ce baromètre, y compris le graphique, à condition de mentionner la source avec un lien vers cette page : « Baromètre des compétences QA, AutomationDataCamp, octobre 2026 ». Données d'offres : Adzuna. Pour un besoin presse ou une question sur la méthode, écrivez-nous via la page contact.

Questions fréquentes

Relevé réalisé le 2 octobre 2026 avec l'API Adzuna (offres publiées en France depuis 60 jours). Article rédigé avec l'aide de l'IA ; chaque chiffre provient directement du relevé.